Über uns

Wir haben uns zum festen Ziel gesetzt, qualitativ hochwertige Aus- und Weiterbildungen anzubieten.
Train4Success steht für zielgerichtetes Training, das zum Erfolg führt. Der Slogan und somit die Brand entstand im Jahr 2015. Inspiriert durch schweißtreibende und emotionale Momente im Fußball entwickelte Dominik Reinhardt bereits dort Taktiken und Spielpläne, um das Team, also die Mannschaften und Spieler besser zu machen, in dem, was sie tun, Fußball spielen auf dem Platz und Profi werden.
Wir wollen nicht nur trainieren, wir wollen Lernerlebnisse schaffen!
Train4Success – Learning Experience.

TALENTENT-WICKLUNG

Unser Ziel auf allen Ebenen unserer Trainings ist die Talentförderung. Unser Ehrgeiz treibt uns an, Menschen eine neue Perspektive bieten zu können, sowie Firmen und Ihre Mitarbeiter ganzheitlich weiterzuentwickeln.

VISION

Unsere Vision ist es umfassende Skills und Mehrwerte in Weiterbildungen anzubieten, die Spaß machen und jeden Teilnehmer individuell fordern und fördern.
Das ergänzt sich mit Erfahrung, Professionalität und Methodik und ergibt die motivatorische Note und das Feeling in den Trainings von Train4Success.
Im Mittelpunkt aller Tätigkeiten steht der Teilnehmer*in und Kunde. Wir haben uns hier dem Design Thinking ® Ansatz verschrieben und leben das mit jeder Faser.

EXPERIENCE

Durch Experten*innen auf Gebieten wie Sales, Persönlichkeit, Kommunikation und Führung, sowie Digitalisierung ergeben sich Konzepte mit Erlebnischarakter und dem Ergebnis der Umsatzung. Die Kombination aus Präsenzinhalten und parallelen digitalen Learnings ist bei uns Programm und schafft Lernerlebnisse die Ergebnisse werden, weil die Teilnehmer stets verbunden sind mit Ihren Themen und Zielen. DAS macht Train4Success zu einem der digitalen Leader im Sektor der Weiterbildung.

Wir stehen für

Ehrgeiz

Transparenz

Nachhaltigkeit

Jeden Tag ein bisschen besser! Das treibt uns an. Für innovative Konzepte mit Erfolgsfaktor.Sie haben anspruchsvolle Ziele? Und möchten Ihre Mitarbeiter bestmöglich vorbereiten und trainieren? Wir teilen den Ehrgeiz spürbar! Testen Sie es aus.

Von der Analyse bis zur Evaluation haben wir einen komplett transparenten Ansatz. Dieser kann stets digital nachvollzogen werden. Somit sind nicht nur Fakten wie Lernfortschritt oder Erfolge messbar, sondern auch offenes Feedback und gemeinsame Optimierungspotentiale.

Ein Training ist nur so gut wie seine Umsetzung und was wir Menschen am wenigsten gut können sind Change-Prozesse…
Daher setzen wir hier voll auf Nachhaltigkeit in unseren Konzepten. Die Teilnehmer werden durch Best Practice Ansätze und Reflexionstiming immer wieder an das Ziel und die Umsetzung erinnert.

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